Birleşik Arap Emirlikleri'nde Çalışma Rehberi
BAE'de çalışmak için işveren sponsorluğu modeli, çalışma izni türleri, mainland/free zone ayrımı ve Yeşil Vize (self-sponsorship) seçeneğine genel bakış — resmi MOHRE ve u.ae kaynaklarına göre.
Kısa cevap: BAE'de çalışmanın standart yolu işveren sponsorluğuna dayalı bir çalışma izni (iş vizesi)'dir; buna ek olarak kalifiye çalışanlar ve serbest çalışanlar için sponsora bağlı olmayan 5 yıllık "Yeşil Vize" seçeneği var. İşveren mainland'de mi (MOHRE + standart BAE iş kanunu) yoksa bir serbest bölgede (free zone — kendi düzenleyici otoritesi) mi faaliyet gösteriyor, süreci ve bazı hakları etkiler. Bu sayfa genel haritayı çizer; somut belge/ücret detayları için BAE Çalışma Vizesi sayfasına, ikamet tarafı için BAE Oturum İzni sayfasına bakın.
Çalışma izni modelleri
BAE Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı (MOHRE), resmi olarak 13 farklı çalışma izni türü tanımlıyor — dış işe alım, işveren nakli, aile sponsorluğu altında çalışma, geçici görevlendirme, yarı zamanlı çalışma, staj ve serbest çalışma (freelance) dahil. Çoğu çalışan için üç ana model öne çıkıyor:
- Standart iş vizesi: İşveren sponsorluğuna dayalı, kamu ve özel sektörde en yaygın model; süreci işveren başlatır.
- Yeşil Vize (Green Visa): Kalifiye çalışanlar ve serbest meslek sahipleri için self-sponsorship (kendi kendine sponsorluk) imkânı veren, 5 yıl geçerli bir ikamet+çalışma izni türü.
- Ev işçisi vizesi: Ayrı bir kategori, farklı sponsorluk ve süreç kurallarına tabi.
Mainland ve free zone farkı
Bir mainland işveren, standart BAE iş kanunu ile birlikte MOHRE'nin Ücret Koruma Sistemi'ne (WPS) tabidir. Free zone'lar (örn. Dubai'de DIFC, Abu Dhabi'de ADGM) kendi düzenleyici çerçevelerine sahiptir; bazı free zone'larda kıdem tazminatı yerine farklı bir emeklilik/tasarruf fonu modeli uygulanabilir (örneğin DIFC'de 2020'den beri geleneksel kıdem tazminatının yerini DEWS fonu almıştır). Hangi modelde çalışacağınız büyük ölçüde işvereninizin nerede kurulu olduğuna bağlıdır, kendi tercihiniz değildir.
Dijital başvuru altyapısı — "Work Bundle"
u.ae'nin resmi duyurusuna göre BAE, iş izni ile ilgili 5 ayrı hizmeti "Work Bundle" adlı tek bir dijital pakette birleştirdi; bu sayede toplam süreç süresi 30 günden 5 güne, gereken fiziksel ziyaret sayısı ise 7'den 2'ye indi. Bu, sürecin büyük kısmının artık çevrimiçi yürütülebildiği anlamına gelir.
Hangi sayfaya bakmalısınız
Standart iş vizesi başvuru adımları, belgeler ve resmi ücret tablosu için BAE Çalışma Vizesi; ikamet izni türleri ve aile sponsorluğu için BAE Oturum İzni; yatırım/yetenek bazlı uzun vadeli ikamet için (bu bir çalışma izni DEĞİLDİR) BAE Golden Visa sayfasına bakın.
Sık Sorulan Sorular
BAE'de çalışmak için mutlaka bir işverenin sponsor olması mı gerekir?
Standart iş vizesinde evet, işveren sponsorluk sağlar. Ancak Yeşil Vize kategorisinde kalifiye çalışanlar ve serbest meslek sahipleri işveren sponsorluğu olmadan (self-sponsorship) 5 yıl geçerli izin alabilir.
Mainland ile free zone işvereni arasında hangi fark beni etkiler?
Mainland işverenler standart BAE iş kanunu ve MOHRE'nin Ücret Koruma Sistemi'ne tabidir; free zone'lar kendi düzenleyici otoritelerine sahiptir ve bazı haklar (örn. kıdem tazminatı yerine emeklilik fonu) farklı işleyebilir.
Başvuru süreci ne kadar sürer?
Resmi u.ae duyurusuna göre "Work Bundle" dijital paketiyle toplam süreç yaklaşık 5 güne, fiziksel ziyaret ihtiyacı ise 2'ye indirildi (önceden 30 gün / 7 ziyaret).
Bunlar da İlginizi Çekebilir
Kaynaklar ve Resmî Bağlantılar
- Kaynak Work visa — residence visa for working in the UAE — u.ae (BAE Resmi Devlet Portalı) (erişim: 2026-09-11)
- Kaynak Work permits — employment in the private sector — u.ae (BAE Resmi Devlet Portalı) (erişim: 2026-09-11)
- Kaynak MOHRE — resmi kurum sayfası (izin türleri, WPS) — Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE) (erişim: 2026-09-11)
- Kaynak Free Zone vs Mainland Hiring Rules in the UAE — RemotePass (erişim: 2026-09-11)
